So erstellen Sie einen Grafikdesign-Lebenslauf: Do’s und Dont’s

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Sie haben gerade eine langwierige formale Ausbildung abgeschlossen und Ihr Grafikdesign-Diplom erhalten, zitternd vor Aufregung über die Arbeit in dem Bereich, von dem Sie so lange geträumt haben. Sie haben ein Behance-Konto, ein paar tausend Follower auf Instagram, eine leidenschaftliche Community und Tausende von Spielständen auf Pinterest.

Was Sie jedoch wollen, ist, mit dem, was Sie tun, Geld zu verdienen, vielleicht in einem Unternehmen zu arbeiten oder Freiberufler zu sein und die Projekte zu übernehmen, die Sie mögen und für die Sie sich begeistern. All dies erfordert einen weiteren entscheidenden Schritt: die Erstellung eines Grafikdesign-Lebenslaufs.

Vertraue mir; Ich weiß, wie viel Kopfzerbrechen ein Lebenslauf bereitet. Sie müssen nicht nur all Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten auf ein einziges Blatt Papier packen (oder sicherstellen, dass das Blatt Papier voll aussieht), sondern Sie müssen auch sicherstellen, dass der Personalvermittler Ihren Lebenslauf liest. Die Hälfte der Dinge ist eine Chance, die andere ein kalkuliertes Risiko.

Wie maximieren Sie also Ihre Chancen und kalkulieren Ihr Risiko, um einen Lebenslauf zu erstellen, der den Personalvermittler anzieht und Ihnen den Job gibt? Lassen Sie uns über die Bausteine Ihres perfekten Grafikdesign-Lebenslaufs sprechen!

Erstellen eines Lebenslaufs

Denke an dein Lieblings-Lego-Set oder irgendein Lego-Set, das du in deinem Leben versucht hast zu bauen. Der erste Schritt bei jedem von ihnen bestand immer darin, alle Pakete und Blöcke zusammenzustellen und zu verstehen, wie das Endergebnis aussehen sollte.

Lebensläufe sind nicht anders: Sie haben auch ein Kunstwerk, das aus vielen Blöcken und ein paar zusätzlichen Teilen besteht, die helfen, alles miteinander zu verbinden und ein wunderschönes Lego-Set zu schaffen, auf das Sie stolz sind. Sie sollten Ihre Lebensläufe auf die gleiche Weise betrachten: verschiedene Pakete mit Blöcken darin, die, wenn sie richtig gestapelt sind, ein ganzes Hogwarts ergeben!

Schauen wir uns also die Hauptpakete des Grafikdesign-Lebenslaufs an und welche Blöcke sich in jedem von ihnen befinden sollen!

Egal, welches Designprojekt Sie als nächstes durchführen, ob es sich um ein Lego-Set oder einen Lebenslauf als Grafikdesigner handelt, es ist wichtig, dass es einwandfrei ist. Was ist ein besserer Weg, dies zu tun, als eine Online-Proofing-Software? Das stimmt; Sie können alle Ihre Entwürfe online mit Anmerkungen, Vergleichsmodi, Grafikzyklen, Workflows und mehr genehmigen! Erfahren Sie mehr über Online-Proofing-Software und optimieren Sie Ihren Freigabeprozess für Kunstwerke.

Paket #1: Text

Das größte Paket in unserem Grafikdesign-Lebenslauf Lego ist natürlich der Text. Es ist das, was der Personalvermittler in allen Phasen des Vorstellungsgesprächs analysiert und Ihr größtes Verkaufsargument. Du wirst eingestellt, weil du bist, weil du bist, nicht weil du aussiehst. Daher empfehle ich Ihnen, ein oder zwei ganze Tage damit zu verbringen, alle Blöcke für diesen Teil zusammenzustellen.

Es ist nicht unbekannt, dass jeder Lebenslauf nahezu perfekt zur Stelle passen sollte. Unternehmen lieben es, wenn sie den maßgeschneiderten Ansatz und die genauen Schlüsselwörter, die sie in der Stellenbeschreibung verwendet haben, sehen können. Das Zusammenfügen und erneute Zusammensetzen der Informationen jedes Mal ist jedoch eine Hektik und verringert Ihre Effizienz. Was tun Sie also?

Erstellen Sie ein Dokument mit allen „Lego-Steinen“, die Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Motivationen darstellen. Verwenden Sie es dann für einen Lebenslauf, indem Sie einfach den eingefügten Text ändern und weitere Schlüsselwörter hinzufügen, und voila! Ein maßgeschneiderter Grafikdesign-Lebenslauf in zehn Minuten.

Welche Blockkategorien benötigen Sie also für einen erfolgreichen Lebenslauf? Es gibt fünf Hauptdinge, die Sie durchdenken müssen:

1. Persönliche Informationen
2. Zusammenfassung/Karriereziel
3. Erfahrung (Berufserfahrung und Projekte, an denen Sie gearbeitet haben)
4. Fähigkeiten
5. Zertifizierungen/Schule/Ausbildung

Lassen Sie uns genauer darüber sprechen!

Blockieren personenbezogener Daten

Das ist einfach, solange du ein paar Regeln befolgst. Zunächst einmal: Seien Sie professionell. Sie müssen weder Ihr persönliches Instagram-Konto noch ein X-Handle oder einen Snapchat-Benutzernamen angeben. Das Einzige, was Sie brauchen, sind Ihr Name, Ihre aktive E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer, manchmal ein Standort und möglicherweise ein LinkedIn-Link. Es macht jedoch keinen Sinn, LinkedIn einzubeziehen, wenn Sie nicht Teil davon sind. Ebenso müssen Sie Ihren Standort nicht angeben, wenn es sich um einen Remote-Job handelt oder jemand aus einer bestimmten Region benötigt wird.

Das, was aufgenommen werden muss und was die Leute manchmal vergessen, ist die Stelle, für die Sie sich bewerben. Personalvermittler bemerken möglicherweise nicht, dass Sie es erwähnen, aber wenn Sie sich für eine Unternehmensposition bewerben und „Freiberuflicher Grafikdesigner“ in einem Lebenslauf haben, vergessen Sie möglicherweise, dass Sie sich dort beworben haben.

Zusammenfassung oder Zielsetzung

Zusammenfassung und Karriereziel sind zwei zusätzliche Blöcke, die Ihren Lebenslauf stärken und den Weißraum reduzieren können, wenn Sie nicht viel Erfahrung oder Projekte haben, die Sie hervorheben können.

Lassen Sie uns zunächst über eine Zusammenfassung sprechen. Normalerweise handelt es sich um einen Absatz von 3-5 Sätzen, um die wichtigsten Informationen in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben. Es gibt Zeiten, in denen Personalvermittler darum bitten, dass es aufgenommen wird. Es wird jedoch als eine gute Sache angesehen, es hinzuzufügen, auch wenn es nicht ausdrücklich gefragt wird. Eine gute Zusammenfassung besteht aus ein paar starken Blöcken, die jeweils einen Satz darstellen: Ihre Position, Ihre Erfahrung und Ihre besten Soft Skills eins und zwei.

Ein Karriereziel ähnelt einer Zusammenfassung, hebt jedoch Ihre Bestrebungen hervor und nicht Ihre bisherigen Erfahrungen oder Fachkenntnisse. Es ist kein konsistenter Block des Grafikdesign-Lebenslaufs, aber wenn Sie nicht über umfangreiche Erfahrung verfügen, könnte es eine gute Möglichkeit sein, sich einem potenziellen Arbeitgeber zu präsentieren.

Erfahrung

Die Erfahrung ist der wichtigste Teil Ihres Lebenslaufs. Daher ist es entscheidend, es zu perfektionieren. Aber fühlen Sie sich nicht zu sehr unter Druck gesetzt; Ich werde Ihnen genau sagen, wie Sie die Abschnitte am effektivsten gestalten können.

Der allgemeine Konsens ist, dass Sie beim Schreiben eines Lebenslaufs für Grafikdesign Ihre letzten zwei oder drei Positionen einbeziehen sollten, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zumindest etwas relevant sind. Zum Beispiel muss die Arbeit in einem örtlichen Café nicht direkt damit zusammenhängen, Social-Media-Designer zu werden. Sie können jedoch erwähnen, dass Sie im Rahmen Ihrer Rolle Illustrationen erstellt haben, die den Kundenfluss um 30 % gesteigert haben.

Wenn Sie ein Junior-Grafikdesigner sind oder keine Berufserfahrung haben, können Sie Projekte als Ihre Erfahrung angeben. Welche Projekte, fragen Sie sich vielleicht? Das kann alles sein, von der Unterstützung eines Freundes bei der Erstellung einer schönen Canva-Präsentation bis hin zu Aufgaben, die in Grafikdesign-Kursen oder an der Universität erledigt wurden. Zögern Sie nicht, informelle Projekte einzubeziehen, wenn sie für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Unternehmen suchen nach Menschen, die in allen Aspekten ihres Lebens kreativ sind. Denken Sie jedoch daran, dass jedes Projekt einen Mehrwert aufweisen muss. Deine Canva-Präsentation sollte große, komplexe Informationsblöcke auf unterhaltsame und einfache Weise präsentiert haben. Ebenso sollte das Logo, das Sie für das Kursprojekt erstellt haben, ein starkes Markenimage etabliert haben.

Zögern Sie nicht, relevante Erfahrungen einzubeziehen, und verwenden Sie vor allem Schlüsselwörter aus der Bewerbung. Du kannst auffällige Facebook-Werbeanzeigen erstellen, aber dafür musst du jemanden erstellen, der effektive Marketingmaterialien für die Meta Suite erstellt.

Fähigkeiten

Der nächste Block sind Grafikdesign-Fähigkeiten. Normalerweise nehmen Sie zwei Arten von Fähigkeiten in Ihren Grafikdesign-Lebenslauf auf: Soft Skills und Hard Skills. Genau wie bei anderen Blöcken sind diese jedoch austauschbar und unterscheiden sich in ihrer Bedeutung von Lebenslauf zu Lebenslauf.

Hard Skills sind Dinge, die Sie für einen Arbeitgeber tun können: Ihre kompetenten Photoshop/Figma-Kenntnisse, wie schnell Sie tippen können oder wie viele Sprachen Sie sprechen und mit wie vielen Sprachen Sie sprechen und arbeiten können. Für einen Junior-Grafikdesigner hat dieser Teil eines Lebenslaufs in der Regel einen noch größeren Wert als die Erfahrung, die man macht. Hier ist der Grund, warum Sie jede einzelne Fähigkeit, die Sie haben, durchdenken und irgendwo aufschreiben sollten. Listen Sie jede einzelne Software auf, mit der Sie umgehen können, und geben Sie diejenigen ein, mit denen das Unternehmen am meisten arbeitet oder von denen Sie glauben, dass sie davon profitieren können.

Hard Skills sollten für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, von den nützlichsten bis zu den am wenigsten nützlichen reichen. Sie sollten sich jedoch über zwei mögliche Gefahren der Hard Skills im Lebenslauf des Grafikdesigns im Klaren sein:

1. Vagheit – kompetente Computerkenntnisse können zum Beispiel für eine Person „kann programmieren“ und für eine andere Person „gut mit Microsoft Word“ bedeuten;

2. Falsche Schlüsselwörter – heutzutage können Personalvermittler KI verwenden, um die meisten Menschen zu eliminieren, und die Verwendung von Adobe Creative Cloud anstelle der Adobe Suite kann Sie einen Job kosten

Was die Soft Skills angeht… Die meisten Personalvermittler scheinen sie aus dem einen oder anderen Grund nicht zu mögen. Einige sagen, sie seien zu vage und zu einfach; Andere sagen, es sei zu einfach, in einem Lebenslauf über sie zu lügen. Letztendlich liegt es also an Ihnen, ob Sie sie zu einem Lebenslauf hinzufügen. Wenn Sie dies tun, denken Sie an die gleichen Gefahren, die wir für Hard Skills haben – seien Sie nicht vage und recherchieren Sie die Keywords, die das Unternehmen gerne sehen würde. Informationen über die Werte des Unternehmens finden Sie ganz einfach auf der Website.

Bildung

Nun, dieser Block ist derjenige, der für einen Grafikdesign-Lebenslauf nicht viel Gewicht hat. Heutzutage brauchen Grafikdesigner keine formale Ausbildung, um in ihrem Job großartig zu sein. Das mag zwar ein netter Bonus sein, ist aber im Vergleich zu anderen Teilen nicht so wichtig. Es ist jedoch immer noch üblich, es aufzunehmen.

Was tun Sie also? Sie können dies auf verschiedene Weise angehen:

1. Als Junior-Designer sollten Sie es in Ihren Lebenslauf aufnehmen, da dies im Moment Ihr größtes Kapital ist. Als Bonus, wenn Sie jemanden im HR-Team von derselben Universität sehen, wird er einen anderen Alumnus lieben.
2. Als Senior Designer oder Designer ohne formale Ausbildung können Sie es weglassen, wenn Sie genügend Erfahrung haben, um sie zu präsentieren. Alternativ können Sie es ganz unten in Ihrem Lebenslauf einfügen. Für leitende Positionen ist die Ausbildung nicht so wichtig, es sei denn, es handelt sich um einen Nischenkurs, den Sie besucht haben und nach dem das Unternehmen speziell sucht.

Paket #2: Design

Das zweite Blockpaket ist kleiner, aber definitiv nicht weniger wichtig. Lassen Sie uns über das Design Ihres Lebenslaufs sprechen!

Sie denken vielleicht, dass der Lebenslauf ein Ort ist , an dem Sie zeigen können, wie gut Sie im Entwerfen sind. Vielleicht haben Sie darüber nachgedacht, ihm hier und da ein paar ausgefallene Farben und ein paar coole Formen zu geben, nur um dem Personalvermittler einen Einblick in Ihre Persönlichkeit zu geben. Es tut mir leid, dass ich es Ihnen sagen muss, aber das ist nicht die beste Idee. Lassen Sie uns über die Voreingenommenheit bei der Einstellung sprechen.

Jeder einzelne Personalvermittler ist eine Person (überraschend, nicht wahr?). Als Menschen neigen wir dazu, momentane voreingenommene Impulse zu haben. Egal, was du denkst oder logisch weißt, diese Impulse sind unterschiedlich, weil sie aus all den tief verwurzelten Stereotypen in unserer Gesellschaft oder unseren persönlichen Vorlieben stammen. Wir haben gelernt zu verstehen, dass einige dieser impulsiven Gedanken falsch sind. Unser Gehirn braucht jedoch Zeit, um das zu verstehen. In Lebensläufen geht es in der Regel um Vorlieben, der Personalvermittler mag Lila nicht und der Lebenslauf hat ein lila Design. Logischerweise ist klar, dass dies kein Grund ist, einen vollkommen guten Kandidaten abzulehnen.

Der Personalvermittler verbringt jedoch etwa sieben bis neun Sekunden mit einer ersten Überprüfung des Lebenslaufs. Die Chancen stehen gut, dass die anfängliche Voreingenommenheit gegen Lila die Oberhand gewinnt. Wenn du mir nicht glaubst, versuche, einen zufälligen Lebenslauf von Canva zu öffnen und 15 Sekunden lang darauf zuzugreifen. Schwierig, nicht wahr? Beachten Sie, dass Sie fast keine Zeit haben, logisch auf den Lebenslauf zuzugreifen, es fühlt sich eher wie ein Abdrucksspiel an.

Aus diesem Grund ist es wichtig, Ihren Lebenslauf in Bezug auf das Design so einfach wie möglich zu halten. Klartext, Aufzählungszeichen ohne Serifen für den Haupttext und die einfachste Serifenschrift für Überschriften mit optionalen Farbtupfern um die Hauptteile des Lebenslaufs. Das ist alles, was Sie für einen erfolgreichen Lebenslauf brauchen.

Versuchen Sie im Zweifelsfall, Ihren Lebenslauf ein paar Freunden 10 Sekunden lang zu zeigen und sie dann zu bitten, Informationen daraus zu rezitieren. Wenn sie es geschafft haben, alle wichtigen Informationen zu erhalten – herzlichen Glückwunsch, Sie haben die effizienteste Lebenslaufvorlage erstellt.

Paket #3: Add-Ons

Im Gegensatz zu den meisten Jobs benötigen Grafikdesigner mindestens ein Add-On zu ihrem Lebenslauf. Natürlich handelt es sich um ein Portfolio. Für einen Grafikdesigner ist ein Portfolio der Block. Das Portfolio ist der praktische Beweis für all die Erfahrungen, die Sie im Lebenslauf beschrieben haben, und hier können Sie alle Tricks anwenden, von denen Sie glauben, dass sie helfen.

Lassen Sie Ihrer Kreativität beim Portfolio-Design freien Lauf, zeigen Sie Ihre Persönlichkeit in vollen Zügen und strukturieren Sie alle Projekte, die Sie ordentlich präsentieren können. Es gibt nicht viel zu sagen; Vergessen Sie nur nicht, einen Link zu Ihrem Portfolio im Lebenslauf hinzuzufügen, damit Ihre Arbeit nicht verschwendet wird.

Ein weiteres Add-on, das für eine Bewerbung erforderlich sein kann, ist ein Anschreiben. Für ein erfolgreiches Anschreiben brauchen Sie nicht zu viel. Erinnern Sie sich, dass wir über Ihr Karriereziel gesprochen haben? Sie können das Gleiche problemlos tun, aber in einem längeren Format. Ein Anschreiben sollte in der Tat individuell angepasst werden, aber Sie können sich leicht ein paar gute Sätze ausdenken, die Sie einfügen können, und sie dann mit den Soft Skills verknüpfen, die das Unternehmen von Ihnen verlangt, und mit dem guten alten Lob. Wenn Sie sich für Anschreiben interessieren, lassen Sie es uns wissen, und wir werden dieses Thema genauer besprechen.

Abschließende Gedanken

Ich weiß, es war lang. Dies ist jedoch möglicherweise der einzige Leitfaden, den Sie jemals benötigen, um einen Lebenslauf als Grafikdesigner zu erstellen. Denken Sie daran, dass die wichtigste Regel hier ist, genau zu verstehen, was das Unternehmen von Ihnen braucht, und auf seine Bedürfnisse einzugehen. Und vergessen Sie nicht, sich zum Spaß zu bewerben, auch wenn die Chancen gering erscheinen. Ich kenne viele Leute, die ihren Job bekommen haben, indem sie sich wahllos auf die Jobs beworben haben, für die sie dachten, sie seien unterqualifiziert. Glauben Sie also an sich selbst, seien Sie selbstbewusst und Sie werden diesen Job bekommen! Und vergessen Sie nicht, Approval Studio Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für die beste Proofing-Software zu empfehlen, die es gibt.