Es ist nicht unbekannt, dass jeder Lebenslauf nahezu perfekt zur Stelle passen sollte. Unternehmen lieben <\/em>es, wenn sie den ma\u00dfgeschneiderten Ansatz und die genauen Schl\u00fcsselw\u00f6rter, die sie in der Stellenbeschreibung verwendet haben, sehen k\u00f6nnen. Das Zusammenf\u00fcgen und erneute Zusammensetzen der Informationen jedes Mal ist jedoch eine Hektik und verringert Ihre Effizienz. Was tun Sie also? <\/p>\n\nErstellen Sie ein Dokument mit allen „Lego-Steinen“, die Ihre F\u00e4higkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Motivationen darstellen. Verwenden Sie es dann f\u00fcr einen Lebenslauf, indem Sie einfach den eingef\u00fcgten Text \u00e4ndern und weitere Schl\u00fcsselw\u00f6rter hinzuf\u00fcgen, und voila! Ein ma\u00dfgeschneiderter Grafikdesign-Lebenslauf in zehn Minuten. <\/p>\n\n
Welche Blockkategorien ben\u00f6tigen Sie also f\u00fcr einen erfolgreichen Lebenslauf? Es gibt f\u00fcnf Hauptdinge, die Sie durchdenken m\u00fcssen: <\/p>\n\n
\nPers\u00f6nliche Informationen<\/li>\n\n\n\n Zusammenfassung\/Karriereziel<\/li>\n\n\n\n Erfahrung (Berufserfahrung und Projekte, an denen Sie gearbeitet haben)<\/li>\n\n\n\n F\u00e4higkeiten<\/li>\n\n\n\n Zertifizierungen\/Schule\/Ausbildung <\/li>\n<\/ol>\n\nLassen Sie uns genauer dar\u00fcber sprechen!<\/p>\n\n
Blockieren personenbezogener Daten <\/h3>\n\n Das ist einfach, solange du ein paar Regeln befolgst. Zun\u00e4chst einmal: Seien Sie professionell. Sie m\u00fcssen weder Ihr pers\u00f6nliches Instagram-Konto noch ein X-Handle oder einen Snapchat-Benutzernamen angeben. Das Einzige, was Sie brauchen, sind Ihr Name, Ihre aktive E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer, manchmal ein Standort und m\u00f6glicherweise ein LinkedIn-Link. Es macht jedoch keinen Sinn, LinkedIn einzubeziehen, wenn Sie nicht Teil davon sind. Ebenso m\u00fcssen Sie Ihren Standort nicht angeben, wenn es sich um einen Remote-Job handelt oder jemand aus einer bestimmten Region ben\u00f6tigt wird. <\/p>\n\nDas, was aufgenommen werden muss und was die Leute manchmal vergessen, ist die Stelle, f\u00fcr die Sie sich bewerben. Personalvermittler bemerken m\u00f6glicherweise nicht, dass Sie es erw\u00e4hnen, aber wenn Sie sich f\u00fcr eine Unternehmensposition bewerben und „Freiberuflicher Grafikdesigner“ in einem Lebenslauf haben, vergessen Sie m\u00f6glicherweise, dass Sie sich dort beworben haben. <\/p>\n\n
Zusammenfassung oder Zielsetzung<\/h3>\n\n Zusammenfassung und Karriereziel sind zwei zus\u00e4tzliche Bl\u00f6cke, die Ihren Lebenslauf st\u00e4rken und den Wei\u00dfraum reduzieren k\u00f6nnen, wenn Sie nicht viel Erfahrung oder Projekte haben, die Sie hervorheben k\u00f6nnen. <\/p>\n\n
Lassen Sie uns zun\u00e4chst \u00fcber eine Zusammenfassung sprechen. Normalerweise handelt es sich um einen Absatz von 3-5 S\u00e4tzen, um die wichtigsten Informationen in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben. Es gibt Zeiten, in denen Personalvermittler darum bitten, dass es aufgenommen wird. Es wird jedoch als eine gute Sache angesehen, es hinzuzuf\u00fcgen, auch wenn es nicht ausdr\u00fccklich gefragt wird. Eine gute Zusammenfassung besteht aus ein paar starken Bl\u00f6cken, die jeweils einen Satz darstellen: Ihre Position, Ihre Erfahrung und Ihre besten Soft Skills eins und zwei. <\/p>\n\nEin Karriereziel \u00e4hnelt einer Zusammenfassung, hebt jedoch Ihre Bestrebungen hervor und nicht Ihre bisherigen Erfahrungen oder Fachkenntnisse. Es ist kein konsistenter Block des Grafikdesign-Lebenslaufs, aber wenn Sie nicht \u00fcber umfangreiche Erfahrung verf\u00fcgen, k\u00f6nnte es eine gute M\u00f6glichkeit sein, sich einem potenziellen Arbeitgeber zu pr\u00e4sentieren. <\/p>\n\n
Erfahrung <\/h3>\n\n Die Erfahrung ist der wichtigste Teil Ihres Lebenslaufs. Daher ist es entscheidend, es zu perfektionieren. Aber f\u00fchlen Sie sich nicht zu sehr unter Druck gesetzt; Ich werde Ihnen genau sagen, wie Sie die Abschnitte am effektivsten gestalten k\u00f6nnen. <\/p>\n\n
Der allgemeine Konsens ist, dass Sie beim Schreiben eines Lebenslaufs f\u00fcr Grafikdesign Ihre letzten zwei oder drei Positionen einbeziehen sollten, die f\u00fcr die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zumindest etwas relevant sind. Zum Beispiel muss die Arbeit in einem \u00f6rtlichen Caf\u00e9 nicht direkt damit zusammenh\u00e4ngen, Social-Media-Designer zu werden. Sie k\u00f6nnen jedoch erw\u00e4hnen, dass Sie im Rahmen Ihrer Rolle Illustrationen erstellt haben, die den Kundenfluss um 30 % gesteigert haben. <\/p>\n\n
Wenn Sie ein Junior-Grafikdesigner sind oder keine Berufserfahrung haben, k\u00f6nnen Sie Projekte als Ihre Erfahrung angeben. Welche Projekte, fragen Sie sich vielleicht? Das kann alles sein, von der Unterst\u00fctzung eines Freundes bei der Erstellung einer sch\u00f6nen Canva-Pr\u00e4sentation bis hin zu Aufgaben, die in Grafikdesign-Kursen oder an der Universit\u00e4t erledigt wurden. Z\u00f6gern Sie nicht, informelle Projekte einzubeziehen, wenn sie f\u00fcr die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Unternehmen suchen nach Menschen, die in allen Aspekten ihres Lebens kreativ sind. Denken Sie jedoch daran, dass jedes Projekt einen Mehrwert aufweisen muss. Deine Canva-Pr\u00e4sentation sollte gro\u00dfe, komplexe Informationsbl\u00f6cke auf unterhaltsame und einfache Weise pr\u00e4sentiert haben. Ebenso sollte das Logo, das Sie f\u00fcr das Kursprojekt erstellt haben, ein starkes Markenimage etabliert haben. <\/p>\n\n
Z\u00f6gern Sie nicht, relevante Erfahrungen einzubeziehen, und verwenden Sie vor allem Schl\u00fcsselw\u00f6rter aus der Bewerbung. Du kannst auff\u00e4llige Facebook-Werbeanzeigen erstellen, aber daf\u00fcr musst du jemanden erstellen, der effektive Marketingmaterialien f\u00fcr die Meta Suite erstellt. <\/p>\n\n
F\u00e4higkeiten<\/h3>\n\n Der n\u00e4chste Block sind Grafikdesign-F\u00e4higkeiten. Normalerweise nehmen Sie zwei Arten von F\u00e4higkeiten in Ihren Grafikdesign-Lebenslauf auf: Soft Skills und Hard Skills. Genau wie bei anderen Bl\u00f6cken sind diese jedoch austauschbar und unterscheiden sich in ihrer Bedeutung von Lebenslauf zu Lebenslauf. <\/p>\n\n
Hard Skills sind Dinge, die Sie f\u00fcr einen Arbeitgeber tun k\u00f6nnen: Ihre kompetenten Photoshop\/Figma-Kenntnisse, wie schnell Sie tippen k\u00f6nnen oder wie viele Sprachen Sie sprechen und mit wie vielen Sprachen Sie sprechen und arbeiten k\u00f6nnen. F\u00fcr einen Junior-Grafikdesigner hat dieser Teil eines Lebenslaufs in der Regel einen noch gr\u00f6\u00dferen Wert als die Erfahrung, die man macht. Hier ist der Grund, warum Sie jede einzelne F\u00e4higkeit, die Sie haben, durchdenken und irgendwo aufschreiben sollten. Listen Sie jede einzelne Software auf, mit der Sie umgehen k\u00f6nnen, und geben Sie diejenigen ein, mit denen das Unternehmen am meisten arbeitet oder von denen Sie glauben, dass sie davon profitieren k\u00f6nnen. <\/p>\n\nHard Skills sollten f\u00fcr die Stelle, auf die Sie sich bewerben, von den n\u00fctzlichsten bis zu den am wenigsten n\u00fctzlichen reichen. Sie sollten sich jedoch \u00fcber zwei m\u00f6gliche Gefahren der Hard Skills im Lebenslauf des Grafikdesigns im Klaren sein: <\/p>\n\n
\nVagheit \u2013 kompetente Computerkenntnisse k\u00f6nnen zum Beispiel f\u00fcr eine Person „kann programmieren“ und f\u00fcr eine andere Person „gut mit Microsoft Word“ bedeuten; <\/li>\n<\/ol>\n\n\nFalsche Schl\u00fcsselw\u00f6rter \u2013 heutzutage k\u00f6nnen Personalvermittler KI verwenden, um die meisten Menschen zu eliminieren, und die Verwendung von Adobe Creative Cloud anstelle der Adobe Suite kann Sie einen Job kosten<\/li>\n<\/ol>\n\nWas die Soft Skills angeht… Die meisten Personalvermittler scheinen sie aus dem einen oder anderen Grund nicht zu m\u00f6gen. Einige sagen, sie seien zu vage und zu einfach; Andere sagen, es sei zu einfach, in einem Lebenslauf \u00fcber sie zu l\u00fcgen. Letztendlich liegt es also an Ihnen, ob Sie sie zu einem Lebenslauf hinzuf\u00fcgen. Wenn Sie dies tun, denken Sie an die gleichen Gefahren, die wir f\u00fcr Hard Skills haben \u2013 seien Sie nicht vage und recherchieren Sie die Keywords, die das Unternehmen gerne sehen w\u00fcrde. Informationen \u00fcber die Werte des Unternehmens finden Sie ganz einfach auf der Website. <\/p>\n\n
Bildung <\/h3>\n\n Nun, dieser Block ist derjenige, der f\u00fcr einen Grafikdesign-Lebenslauf nicht viel Gewicht hat. Heutzutage brauchen Grafikdesigner keine formale Ausbildung, um in ihrem Job gro\u00dfartig zu sein. Das mag zwar ein netter Bonus sein, ist aber im Vergleich zu anderen Teilen nicht so wichtig. Es ist jedoch immer noch \u00fcblich, es aufzunehmen. <\/p>\n\n
Was tun Sie also? Sie k\u00f6nnen dies auf verschiedene Weise angehen: <\/p>\n\n
\nAls Junior-Designer sollten Sie es in Ihren Lebenslauf aufnehmen, da dies im Moment Ihr gr\u00f6\u00dftes Kapital ist. Als Bonus, wenn Sie jemanden im HR-Team von derselben Universit\u00e4t sehen, wird er einen anderen Alumnus lieben. <\/li>\n\n\n\n Als Senior Designer oder Designer ohne formale Ausbildung k\u00f6nnen Sie es weglassen, wenn Sie gen\u00fcgend Erfahrung haben, um sie zu pr\u00e4sentieren. Alternativ k\u00f6nnen Sie es ganz unten in Ihrem Lebenslauf einf\u00fcgen. F\u00fcr leitende Positionen ist die Ausbildung nicht so wichtig, es sei denn, es handelt sich um einen Nischenkurs, den Sie besucht haben und nach dem das Unternehmen speziell sucht. <\/li>\n<\/ol>\n\nPaket #2: Design<\/h2>\n\n Das zweite Blockpaket ist kleiner, aber definitiv nicht weniger wichtig. Lassen Sie uns \u00fcber das Design Ihres Lebenslaufs sprechen! <\/p>\n\n
Sie denken vielleicht, dass der Lebenslauf ein Ort ist <\/em>, an dem Sie zeigen k\u00f6nnen, wie gut Sie im Entwerfen sind. Vielleicht haben Sie dar\u00fcber nachgedacht, ihm hier und da ein paar ausgefallene Farben und ein paar coole Formen zu geben, nur um dem Personalvermittler einen Einblick in Ihre Pers\u00f6nlichkeit zu geben. Es tut mir leid, dass ich es Ihnen sagen muss, aber das ist nicht die beste Idee. Lassen Sie uns \u00fcber die Voreingenommenheit bei der Einstellung sprechen. <\/p>\n\nJeder einzelne Personalvermittler ist eine Person (\u00fcberraschend, nicht wahr?). Als Menschen neigen wir dazu, momentane voreingenommene Impulse zu haben. Egal, was du denkst oder logisch wei\u00dft, diese Impulse sind unterschiedlich, weil sie aus all den tief verwurzelten Stereotypen in unserer Gesellschaft oder unseren pers\u00f6nlichen Vorlieben stammen. Wir haben gelernt zu verstehen, dass einige dieser impulsiven Gedanken falsch sind. Unser Gehirn braucht jedoch Zeit, um das zu verstehen. In Lebensl\u00e4ufen geht es in der Regel um Vorlieben, der Personalvermittler mag Lila nicht und der Lebenslauf hat ein lila Design. Logischerweise ist klar, dass dies kein Grund ist, einen vollkommen guten Kandidaten abzulehnen. <\/p>\n\n
Der Personalvermittler verbringt jedoch etwa sieben bis neun Sekunden mit einer ersten \u00dcberpr\u00fcfung des Lebenslaufs<\/a>. Die Chancen stehen gut, dass die anf\u00e4ngliche Voreingenommenheit gegen Lila die Oberhand gewinnt. Wenn du mir nicht glaubst, versuche, einen zuf\u00e4lligen Lebenslauf von Canva zu \u00f6ffnen und 15 Sekunden lang darauf zuzugreifen. Schwierig, nicht wahr? Beachten Sie, dass Sie fast keine Zeit haben, logisch auf den Lebenslauf zuzugreifen, es f\u00fchlt sich eher wie ein Abdrucksspiel an. <\/p>\n\nAus diesem Grund ist es wichtig, Ihren Lebenslauf in Bezug auf das Design so einfach wie m\u00f6glich zu halten. Klartext, Aufz\u00e4hlungszeichen ohne Serifen f\u00fcr den Haupttext und die einfachste Serifenschrift f\u00fcr \u00dcberschriften mit optionalen Farbtupfern um die Hauptteile des Lebenslaufs. Das ist alles, was Sie f\u00fcr einen erfolgreichen Lebenslauf brauchen. <\/p>\n\n
Versuchen Sie im Zweifelsfall, Ihren Lebenslauf ein paar Freunden 10 Sekunden lang zu zeigen und sie dann zu bitten, Informationen daraus zu rezitieren. Wenn sie es geschafft haben, alle wichtigen Informationen zu erhalten – herzlichen Gl\u00fcckwunsch, Sie haben die effizienteste Lebenslaufvorlage erstellt. <\/p>\n\n
Paket #3: Add-Ons <\/h2>\n\n Im Gegensatz zu den meisten Jobs ben\u00f6tigen Grafikdesigner mindestens ein Add-On zu ihrem Lebenslauf. Nat\u00fcrlich handelt es sich um ein Portfolio. F\u00fcr einen Grafikdesigner ist ein Portfolio der<\/em> Block. Das Portfolio ist der praktische Beweis f\u00fcr all die Erfahrungen, die Sie im Lebenslauf beschrieben haben, und hier k\u00f6nnen Sie alle Tricks anwenden, von denen Sie glauben, dass sie helfen. <\/p>\n\nLassen Sie Ihrer Kreativit\u00e4t beim Portfolio-Design freien Lauf, zeigen Sie Ihre Pers\u00f6nlichkeit in vollen Z\u00fcgen und strukturieren Sie alle Projekte, die Sie ordentlich pr\u00e4sentieren k\u00f6nnen. Es gibt nicht viel zu sagen; Vergessen Sie nur nicht, einen Link zu Ihrem Portfolio im Lebenslauf hinzuzuf\u00fcgen, damit Ihre Arbeit nicht verschwendet wird. <\/p>\n\n
Ein weiteres Add-on, das f\u00fcr eine Bewerbung erforderlich sein kann, ist ein Anschreiben. F\u00fcr ein erfolgreiches Anschreiben brauchen Sie nicht zu viel. Erinnern Sie sich, dass wir \u00fcber Ihr Karriereziel gesprochen haben? Sie k\u00f6nnen das Gleiche problemlos tun, aber in einem l\u00e4ngeren Format. Ein Anschreiben sollte in der Tat individuell angepasst werden, aber Sie k\u00f6nnen sich leicht ein paar gute S\u00e4tze ausdenken, die Sie einf\u00fcgen k\u00f6nnen, und sie dann mit den Soft Skills verkn\u00fcpfen, die das Unternehmen von Ihnen verlangt, und mit dem guten alten Lob. Wenn Sie sich f\u00fcr Anschreiben interessieren, lassen Sie es uns wissen, und wir werden dieses Thema genauer besprechen. <\/p>\n\n
Abschlie\u00dfende Gedanken<\/h2>\n\n Ich wei\u00df, es war lang. Dies ist jedoch m\u00f6glicherweise der einzige Leitfaden, den Sie jemals ben\u00f6tigen, um einen Lebenslauf als Grafikdesigner zu erstellen. Denken Sie daran, dass die wichtigste Regel hier ist, genau zu verstehen, was das Unternehmen von Ihnen braucht, und auf seine Bed\u00fcrfnisse einzugehen. Und vergessen Sie nicht, sich zum Spa\u00df zu bewerben, auch wenn die Chancen gering erscheinen. Ich kenne viele Leute, die ihren Job bekommen haben, indem sie sich wahllos auf die Jobs beworben haben, f\u00fcr die sie dachten, sie seien unterqualifiziert. Glauben Sie also an sich selbst, seien Sie selbstbewusst und Sie werden diesen Job bekommen! Und vergessen Sie nicht, Approval Studio Ihrem zuk\u00fcnftigen Arbeitgeber f\u00fcr die beste Proofing-Software zu empfehlen, die es gibt. <\/p>\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sie haben gerade eine langwierige formale Ausbildung abgeschlossen und Ihr Grafikdesign-Diplom erhalten, zitternd vor Aufregung \u00fcber die Arbeit in dem Bereich, von dem Sie so lange getr\u00e4umt haben. Sie haben ein Behance-Konto, ein paar tausend Follower auf Instagram, eine leidenschaftliche Community und Tausende von Spielst\u00e4nden auf Pinterest. Was Sie jedoch wollen, ist, mit dem, was […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":30673,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[376],"tags":[],"class_list":["post-30680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-design-industrie"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/approval.studio\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/approval.studio\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/approval.studio\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/approval.studio\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/approval.studio\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30680"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/approval.studio\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30680\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30682,"href":"https:\/\/approval.studio\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30680\/revisions\/30682"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/approval.studio\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/approval.studio\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/approval.studio\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/approval.studio\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"Ein](\"https:\/\/approval.studio\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/text-1024x171.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"LinkedIn-Webseite](\"https:\/\/approval.studio\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/add-ons-1-1024x171.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Personen](\"https:\/\/approval.studio\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/text-1-1024x171.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Ein](\"https:\/\/approval.studio\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/add-ons-1024x171.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Person](\"https:\/\/approval.studio\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/add-ons-2-1024x171.jpg\")
<\/figure>\n\n![\"Zeichnung](\"https:\/\/approval.studio\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/portfolio-1024x171.jpg\")
<\/figure>\n\n